（通讯员 刘伟）为提升我院师生学术素质，推动高水平学术研究发展，经管论坛系列讲座特邀大连理工大学经济管理学院林海芬教授于10月27日、28日为我院师生带来两场学术讲座。报告会由我院副院长贾凯威教授主持，院长李晓梅教授、学院各科研创新团队成员及科研骨干、硕博研究生共一百五十余人参加了报告会。

10月27日，林海芬教授作题为《高端化变革：突破中国企业发展瓶颈》的学术讲座。林教授结合自己团队所进行的国家级基金以及多年来对中国企业转型升级的研究成果，从宏观环境变迁、产业结构调整以及企业战略创新等角度，深入剖析了我国企业在高端化发展过程中面临的瓶颈与突破路径。讲座中，林教授通过典型企业案例，阐释了研究对高端化战略变革、价值创造、时序性的关键驱动机制，激发了在场师生对中国企业高质量发展的深入思考。

10月28日，林教授继续带来题为《案例研究范式与过程》的学术讲座。她系统介绍了案例研究在管理学研究中的重要地位与理论价值，详细讲解了案例研究的设计思路、实施路径和理论建构方法。林教授结合自身科研经历，分享了高水平案例论文的写作经验，并与师生就案例研究范式创新与实证结合进行了热烈交流，现场学术氛围浓厚。

附：

林海芬,大连理工大学经济管理学院教授，博士生导师，教育部青年长江学者，辽宁省“兴辽英才”青年拔尖人才，平台治理研究院副院长，担任《管理案例研究与评论》副主编，中国企业管理研究会案例研究专委会副主任委员、中国管理现代化研究会管理案例研究专业委员会副秘书长等。主要从事组织例、组织悖论、高端化战略变革等方向的研究。主持国家自科或国家社科基金4项，中国博士后基金特别资助等20余项。在《管理世界》等管理学重要 期刊上发表论文80余篇，出版专著6部。获教育部高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)青年奖，辽宁省哲学社会科学学术成果二等奖和三等奖，第16届和17届中国管理案例与质性研究论坛最佳论文，第四届李占祥管理哲学优秀论文，第四届全国案例精英赛总冠军最佳教练等20余项。主持全国百优重点案例和教育部主题案例，撰写管理案例60余篇，获全国百篇优秀管理案例10篇，入选哈佛和毅伟案例库19篇。